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　　 意思撮要：2月9日是節后寧波人工資源商場歇業的第一天，前來找作業的人并不多。眼前，在勞能源商場上，寧波企業支出較高、作業工夫穩固、培訓機會多以及寧波生產程度絕對較低等特點，正逐步施展劣勢，招引著農民工一直前來。”而很多國產務工人員坦承，培訓機會多、生產程度絕對較低是放棄珠三角奔寧波的主因。
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　　 2月9日是節后寧波人工資源商場歇業的第一天，前來找作業的人并不多。不過，可喜的是，年后進去上崗的農民工不少都放棄了珠三角各集鎮，南征北戰到了寧波。
　　 眼前，在勞能源商場上，寧波企業支出較高、作業工夫穩固、培訓機會多以及寧波生產程度絕對較低等特點，正逐步施展劣勢，招引著農民工一直前來。
　　 勞務商場歇業首日熙熙攘攘
　　 求職者都說“先看看狀況”
　　 2月9日是節后寧波人工資源商場歇業第一天，沒有專場應聘會，3樓求職大廳有些冷清。
　　 整個中午，只有一百多名求職者前來那里看狀況。
　　 很多求職者說，只是先來看看，真正找工可能還是會等2月11日后行將結束的各族應聘會。
　　 不過，企業主們可急得不得了。
　　 奧克斯團體、雅戈爾日中染色印花無限公司等一些重型企業早在2月7日就結束派人在寧波市人工資源商場、奉化、鄞州下應街道、輕紡城等內來務工人員集中的中央招人。
　　 在寧波販運核心門口，一有來自河南、安徽等地的交通車到站，一些企業負責應聘的人就上前說明起公司待遇什么的。一家汽配公司的負責人說，他曾經陸續兩天在那里招人，多少天來，只有不到10人跟他談過，但都沒定下來。
　　 農民工棄珠三角奔寧波
　　 電子、楦子打造業最招引人
　　 招考難，企業的條件越來越優惠。
　　 企業主和治理人員把作業工夫、食宿、支出、將來停滯都列得清明晰楚，力求讓求職者釋懷。
　　 寧波奧克斯空調無限公司往年要招2600人，除非列出正常條件，他們還故意強調，熟手也沒關系，公司將提供收費培訓，頒發上崗證，如焊工、鉗工、車工、電工等，通國通用。
　　 可喜的是，在與珠三角集鎮對于勞能源的競爭中，寧波的吸吸力正在一直豐富。
　　 湖南小伙彭帥昨天一大早就騎電瓶車帶著女冤家趕到了寧波市人工資源商場。
　　 他說，此前始終在福建上崗，但那邊歇班工夫太長，感情太累，去歲12月，聽老鄉說明，寧波那里的電子廠條件不錯，他就退職過去了。
　　 新聞記者在當場隨機采訪了18名農民工，發現6人都曾在珠三角集鎮打過工。
　　 一些企業的應聘負責人和中介人人員也說，在他們遇到的求職者中，有三成左右都是從珠三角集鎮“南征北戰”到寧波來的，重要集中在電子、楦子打造業。
　　 支出狀況、作業工夫、培訓機會、生產程度
　　 是農民工南征北戰寧波四大主因
　　 已參加職業中介人近20年的寧波市興寧職業說明所經理吳亞強說，他們最近接待的求職者中確切有很多已經是在珠三角上崗的。
　　 對此，吳亞強綜合說：“當初寧波企業大幅度晉升薪金，支出待遇已能趕上珠三角地區的企業了，在作業工夫上還絕對標準，正常都是8時辰作業制，加班正常不勝于2時辰，那樣，80后、90后的農民工都漸漸過去了。”
　　 而很多國產務工人員坦承，培訓機會多、生產程度絕對較低是放棄珠三角奔寧波的主因。
　　 22歲的安徽人王君在深圳打了兩年工，在教里過完年，也來了寧波。
　　 王君說，他想做電子或金屬行當，“寧波企業收費培訓的機會比擬多，還能拿上崗證，通國都能通用，去歲年底來寧波玩的時機我就曾經試探過了。”
　　 27歲的河南少女陳琳琳則覺得，生產程度低是寧波最招引人的中央。
　　 她在去歲上半年就從始終上崗的廣州南征北戰到了寧波。“到年底我存了1萬元，之前則很難存這么多錢的，寧波的生產程度相比廣州還是低的。”